Vea algunos de los cambios más destacados.
La reforma pactada por el Ejecutivo y los agentes sociales tiene entre sus principales objetivos la reducción de la elevada temporalidad en España. Estos son algunos de los aspectos más destacados:
En materia de negociación colectiva también se producen algunos cambios. Vea algunos de los más relevantes:
Asimismo, la norma potencia los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) para evitar despidos colectivos. De este modo, la legislación laboral ordinaria incluirá los ERTE que se han utilizado masivamente durante la pandemia, también en lo referente a los beneficios de cotización vinculados a la realización de acciones formativas y al mantenimiento del empleo, así como a la protección por desempleo.
Nuestro departamento laboral verificará si los cambios más experimentados por la normativa laboral afectan a su negocio.
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