Conocer las últimas ayudas para emprendedores 2020 nos permitirá afrontar mejor el inicio de nuestra actividad. Todo emprendedor se merece una ayuda, y desde nuestra asesoría para autónomos vamos a contároslas todas.
Prácticamente el 90% de las nuevas empresas y startups cierran en sus primeros cinco años. Para evitarlo, la Comunidad de Madrid ha establecido diferentes ayudas al emprendedor que siguen vigentes este 2020 y que pueden ayudarnos a conseguir que nuestro proyecto prospere. Estas son las ayudas para empresarios futuros que debes conocer.
La primera de las ayudas a emprendedores de la Comunidad de Madrid está destinada a sufragar parte de los gastos justificados al darse de alta, concretamente el 80%. Se trata de una cuantía que varía entre un máximo de 2.500€ para trabajadores por cuenta propia con carácter general y los 3.080€ para desempleados de larga duración, víctimas de violencia de género o de terrorismo, desempleados menores de 30 años, mujeres o desempleados mayores de 40 años.
Además, la cuantía podrá incrementarse en un máximo de 1.500€ para pagar inmovilizados materiales e inmateriales. ¿Qué más medidas de fomento de emprendedores existen? ¡Sigue leyendo!
Todos aquellos autónomos que se estén beneficiando de la tarifa plana de 50€ pueden solicitar una vez termine ese primer año, otro año completo con la misma cuantía. Para obtenerla debemos presentar la solicitud entre los cuatro meses antes de terminar la ayuda estatal o el mes siguiente a que haya terminado. De lo contrario, no nos admitirán la ampliación.
La siguiente ayuda para emprendedores en Madrid va destinada a sufragar parte de los gastos de constitución de sociedades, cooperativas y empresas de inserción. Será ayuda de hasta 12.000€ excepto en localidades de menos de 2.500 habitantes, menores de 30 años o empresas del sector de las nuevas tecnologías, dependencia, educación, energía, social o medioambiental, donde podrán alcanzar los 15.000.
Por otra parte, hay una segunda línea de ayudas destinada a asesores por parte de estas empresas. Para poder solicitarla se deberá contar con al menos dos trabajadores contratados de manera directa por la organización, a jornada completa y de forma indefinida, durante todo el año natural anterior a la solicitud.
En cuanto a la cuantía, dependerá del número de trabajadores (máximo de 8) pero no será superior al 50% de su salario bruto mensual respecto a los 12 meses anteriores de la presentación de la solicitud.
Esta es otra de las ayudas para emprendedores que no podemos perder de vista. Si tenemos derecho a prestación contributiva por desempleo podemos pedir que nos ofrezcan la cantidad en un pago único siempre y cuando vayamos a crear una empresa.
Para ello hay que tener pendiente al menos tres meses de prestación y no haber solicitado dicho pago único en los cuatro años anteriores.
Por otra parte, la bonificación de cuotas de capitalización también está disponible en la Comunidad de Madrid para 2020 para aquellos que han solicitado el punto anterior. En caso de darse de alta como autónomo se subvenciona como máximo el 50% de la base de cotización, hasta 137,51€.
En caso de ser alta en el Régimen General se subvencionará el 100% de la cuota. Esta solicitud se puede solicitar en los primeros 6 meses tras el alta en la Seguridad Social.
Se trata de una ayuda en dos fases para aquellos emprendedores que estén cobrando la prestación por cese de actividad y quieran volver a emprender. En la primera fase se dará una ayuda de 420€ que podrá ser de 450€ si hay cargas familiares a cambio de la participación en un itinerario de emprendimiento.
En la segunda fase, si se decide emprender, se subvencionará parte de la cuota para que paguen solo los 50€ de la tarifa plana.
Estas ayudas para emprendedores tratan de mejorar cooperativas y sociedades laborales, habiendo cuatro líneas diferentes subvencionables.
Por último, tenemos que mencionar estas ayudas de mejora de la conciliación laboral y de responsabilidad social. Las primeras tratan de fomentar el teletrabajo y la flexibilidad laboral mientras que las segundas están centradas en adquirir la certificación o estándares en responsabilidad social corporativa.
Las ayudas en estos casos son de hasta 2500€. En el caso de la flexibilidad horaria y teletrabajo la ayuda es por trabajador hasta un máximo de 10.000€.
