Si un trabajador está de baja médica, ¿qué sucede con el permiso por matrimonio o las vacaciones que coinciden con ese período?
El cómputo de los 15 días de permiso de matrimonio se inicia el mismo día de celebración, salvo que el convenio diga otra cosa. Sólo en caso de que el matrimonio se celebre en día no laborable, el inicio del cómputo se pospone al primer día hábil siguiente (por ejemplo, el lunes si el matrimonio se celebra el domingo). Y, a partir de ahí, se computan todos los días naturales, con independencia de los festivos o fines de semana, salvo que el convenio diga otra cosa.
Por la naturaleza del permiso por matrimonio, éste no puede disfrutarse una vez finalizada la situación de IT. En ningún caso este permiso tiene la consideración de vacaciones (cuyo disfrute sí se traslada):
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