Togas.biz

¿Qué es el Compliance?

El Compliance es entendido como un conjunto de procedimientos y buenas prácticas adoptadas por las organizaciones (personas jurídicas de todo tipo), con un trasfondo ético, para prevenir la comisión de delitos; identificando y clasificando los riesgos operativos y legales a los que se enfrenta y estableciendo mecanismos internos de prevención, gestión, detección y control de los mismos.
En España, todas las organizaciones se pueden beneficiar de la implementación de un sistema de gestión de Compliance Penal, ya que le permite eximir o atenuar la responsabilidad penal de la persona jurídica en caso de que se demuestre la ocurrencia de cierto tipo de delitos cometidos en su seno.
Implementar un sistema de Compliance Penal, a su vez permite:

  • Contribuir a la creación de una cultura ética, en el entendido de que evitar los riesgos legales implica generar buenas prácticas y construir un entorno de cumplimiento normativo que sea respetado por directivos, mandos intermedios y empleados de la organización.
  • Mejorar las relaciones de negocio con clientes y socios estratégicos que en muchas ocasiones están obligados a cumplir estándares de Compliance que nos pueden afectar. Hoy en día, muchas multinacionales exigen a sus proveedores políticas de Compliance. Los gobiernos y administraciones a nivel nacional, regional y local también incluyen en sus pliegos de contrataciones la exigencia de programas de Compliance.
  • Por último, la implementación de los sistemas de gestión de Compliance Penal ayudan a la empresa a mejorar su funcionamiento, evitando fraudes y otras conductas originadas por trabajadores o contratistas que no representan la filosofía de la empresa.

¿Cuáles son las consecuencias de no contar con un sistema de gestión de Compliance Penal?

No contar con un sistema de gestión de Compliance Penal puede acarrear severas consecuencias cuando se detecta la comisión de un delito que se ha cometido en beneficio de la organización por parte de uno o varios de sus directivos, mandos intermedios o empleados.

Si el delito se encuentra dentro del catálogo de conductas definidas por el Código Penal como generadoras de responsabilidad penal de la persona jurídica, la organización no podrá hacer valer la atenuante o eximente, y por tanto se enfrentará a estas posibles sanciones:

  • Inhabilitación para obtener subvenciones y ayudas públicas, o prohibición de contratar con la Administración.
  • Suspensión de actividades, clausura de locales o prohibición temporal o definitiva de ejercer la actividad.
  • Intervención judicial, para salvaguardar los derechos de trabajadores o acreedores.
  • Disolución de la persona jurídica y extinción de su personalidad y capacidad de actuar.
  • ¿Para quién es el sistema de Compliance?

Todas las organizaciones deben tener, en cierto grado, medidas de Compliance, es decir, mecanismos que contribuyan a prevenir riesgos legales y la comisión de delitos en su seno.

Estas medidas son proporcionales según las dimensiones y riesgos de cada empresa.

¿Qué abarca un proyecto de Compliance Penal?

Los sistemas de gestión de Compliance siempre son a medida. Cada organización debe definir aquellas que le permitan mitigar los riesgos que le son propios a su actividad, sector y características.

Por ejemplo, una organización deportiva juvenil debe vigilar los riesgos vinculados con la seguridad y salud de sus asociados, que los entrenadores cumplan con las obligaciones de ley -especialmente si entrenan a menores de edad- y proteger adecuadamente los datos sensibles de trabajadores y asociados, entre otros.

Una pequeña gestoría, requiere implementar medidas de Compliance, especialmente para evitar ilícitos relacionados con blanqueo de capitales, protección de datos, o delitos fiscales.

¿Cómo puede ayudar Bravo Advocats a mi empresa en materia de Compliance?

Entre los diversos servicios que ofrecemos a nuestros clientes empresariales, se encuentran los siguientes:

  • Due Dilligence o informe situacional.
  • Evaluación de riesgos.
  • Plan de acción y recomendaciones de mejora.
  • Implementación del sistema de gestión de Compliance.
  • Diseño de políticas y Códigos de Conducta.
  • Implementación de sistema de prevención de la corrupción.
  • Diseño del proceso de KYC (Know Your Customer).
  • Informe reputacional.
  • Diseño del sistema de prevención de blanqueo de capitales.
  • Formación y sensibilización en Compliance.
  • Plan de Comunicación de Compliance.
  • Asesoría y consultoría en Compliance.

La ejecución de estos servicios se adapta a las necesidades de vuestra organización. Además, trabajamos en alianza con profesionales que cuentan con amplia experiencia en distintos ámbitos del Compliance, como José Alejandro Cuevas, fundador de Ethical Strategists, y Adolfo Millán, socio de Rete Iuris.

Contadnos la situación de vuestra empresa y estaremos encantados de conversar con vosotros para ofreceros una solución que se ajuste a lo que estéis buscando. Podéis agendar una consulta preliminar con Javier Bravo, director del área penal, a través de nuestra plataforma online.