Las empresas comprometidas con la igualdad ya pueden obtener el distintivo de 'Igualdad en la Empresa' de 2018. El BOE de este 11 de febrero ha publicado la orden que establece las bases que permiten reconocer y estimular la labor de las empresas y entidades comprometidas con la igualdad, que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa. Dichas empresas pasan, además, a formar parte de la Red de empresas con distintivo 'Igualdad en la Empresa' o Red DIE.
Cualquier entidad o empresa, de capital público o privado, que ejerza su actividad en territorio español, podrá presentar su candidatura para la concesión de este distintivo empresarial, siempre y cuando cumplan los requisitos establecidos en el artículo 2.2. de la orden.
Las empresas o entidades deberán presentar su candidatura mediante los modelos normalizados que figuran como anexos a la norma. Junto con la candidatura deberá presentarse documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos generales establecidos y de la situación de la empresa o entidad en relación con la implantación del plan o políticas de igualdad.
El órgano competente para la instrucción del procedimiento será el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Una vez superado el proceso de evaluación, el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad procederá a la entrega de un certificado acreditativo del distintivo Igualdad en la Empresa a las entidades y empresas galardonadas en un acto público al que se dotará de difusión. El distintivo, que cuenta con una vigencia inicial de tres años, no comporta dotación económica sino que tiene un carácter estrictamente honorífico.
En el siguiente enlace puede acceder al contenido completo de la Orden: https://www.boe.es/boe/dias/2019/02/11/pdfs/BOE-A-2019-1870.pdf
