El Gobierno, las organizaciones sindicales y las asociaciones empresariales han alcanzado un acuerdo para reactivar las mesas de diálogo social con el fin de incorporar medidas tendentes a la reactivación económica y la creación de empleo. Entre las medidas se encuentran los compromisos para reincorporar empleados tras los ERTE, el desarrollo de un nuevo marco para los ERTE ETOP, la modernización del marco laboral, la reindustrialización, la transición verde de los sectores productivos o la digitalización de la economía.
Como complemento a las medidas adoptadas recientemente, como la prórroga de los ERTE hasta el 30 de septiembre, con la aprobación del Real Decreto–ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial, el Gobierno, las organizaciones sindicales y las asociaciones empresariales han alcanzado este 3 de julio un Acuerdo por la Reactivación Económica y el Empleo a través del cual pretenden impulsar la reactivación económica y la creación de empleo.
Las partes firmantes se han comprometido a trabajar para tratar de llegar a acuerdos en diversas materias, entre las que cabe destacar las siguientes:
- El compromiso de impulsar la reincorporación a las empresas de los trabajadores afectados por los ERTE derivados del COVID-19, primando los ajustes de capacidad en horas de trabajo y no en empleos, así como impulsar la recontratación de trabajadores cuya relación laboral temporal finalizase durante la crisis del COVID-19, potenciando, cuando las circunstancias lo permitan, la contratación indefinida.
- El desarrollo de un marco de contribución compartida para los ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas, con la finalidad de consolidar su papel y proteger el empleo.
- En referencia a la futura ley del trabajo a distancia, se incide en la necesidad de establecer un marco adecuado para el trabajo a distancia y la adaptabilidad de la jornada laboral, mejorando la conciliación familiar y la productividad de las empresas.
- Se recoge el compromiso de modernizar el marco laboral a fin de minimizar el impacto sobre el empleo y desarrollar acciones de formación y recualificación de trabajadores, en particular, en el ámbito digital y tecnológico.
- En relación con el sistema público de pensiones, se alcanza el compromiso de abordar aquellas adaptaciones que garanticen la sostenibilidad del sistema público de pensiones, así como tratar de modernizar las políticas activas de empleo.
- Finalmente, se acuerda la puesta en marcha de un pacto por la industria que permita la reindustrialización, impulsar la transición verde de sectores productivos, la digitalización de la economía y de las pymes, y apoyar el desarrollo de la economía social y a los autónomos.
En consecuencia, se acuerda reactivar las mesas de diálogo social ya constituidas e incorporar medidas tendentes a la creación de empleo, así como abordar los compromisos recogidos en el acuerdo en los foros correspondientes.
Fuente: Garrigues Abogados
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