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En el BOE de 31 de diciembre de 2018 se ha publicado la Orden TMS/1426/2018, de 26 de diciembre, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2019.

En esta Orden, además de introducir cambios en la gestión colectiva de contrataciones en origen que se venía regulando por una Orden del año 2012, se incluye la posibilidad de solicitar visados para la búsqueda de empleo dirigidos a hijos o nietos de español de origen. Así, en los artículos 20 y 21 de dicha Orden se destaca lo siguiente:

Artículo 20. Visados para la búsqueda de empleo dirigidos a hijos o nietos de español de origen:

“…, se establece para el año 2019 un número de 1.500 visados para la búsqueda de empleo dirigidos a hijos o nietos de español de origen… Esta cifra tiene carácter provisional… a lo largo del año, se podrá modificar esta cifra, (…)”.

Artículo 21. Procedimiento de selección de candidatos para la obtención de un visado para la búsqueda de empleo dirigidos a hijos o nietos de español de origen:

1. La Dirección General de Migraciones regulará los procedimientos para la selección de candidatos para la obtención de visados para la búsqueda de empleo dirigidos a hijos o nietos de español de origen (…).

2. Se informará… de los países en los que vayan a seleccionarse candidatos para este tipo de visados.

3. Estos visados no contemplarán restricción alguna en cuanto a su ámbito geográfico ni sector de actividad u ocupación.

4. Se constituirá una comisión de selección que realizará la valoración de las solicitudes presentadas (…) Los candidatos seleccionados deberán solicitar, en la correspondiente oficina consular, el visado de acuerdo con el artículo 22 de esta orden y podrán, en su caso, solicitar el NIE para que este sea asignado.

El visado de búsqueda de empleo es válido para residir en España durante tres meses, pasado este plazo, si no se ha encontrado trabajo se deberá regresar al país de origen.

Queda pendiente saber en qué países se podrán solicitar estos visados y cuáles serán los requisitos de contratación. Desde ANTONIO SEGURA ABOGADOS les seguiremos informando sobre esta noticia.

Elvira Rodríguez
Equipo Jurídico Antonio Segura Abogados

Fuente: Antonio Segura Abogados & Gestores

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