El pasado 13 de octubre, el Consejo de Ministros aprobó dos reglamentos que desarrollan las herramientas para combatir la desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral. Entre otros aspectos, todas las empresas deben contar con un registro salarial y aquellas que cuenten con más de 50 trabajadores/as deben realizar una auditoría salarial y disponer de un plan de igualdad.
Ante estos nuevos requisitos legales, muy desconocidos para la mayoría de organizaciones, surgen muchas preguntas:
AddVANTE, empresa especializada en consultoría, gestoría y soporte legal en materia laboral, organiza un webinar gratuito el próximo jueves 19 de noviembre a las 9:30 horas de la mañana en el que intentaremos dar respuesta a estas cuestiones. El seminario tendrá una duración estimada de 45 minutos. Os podréis conectar a las 9:25 horas para verificar el audio y la correcta recepción de la imagen.
La sesión irá a cargo de Moisés Álvarez socio del área Legal Laboral y Mireia González, responsable de proyectos de consultoría.
Nos gustaría mucho contar con tu presencia. Por todo ello, si encuentras interesante la iniciativa, te invitamos a que te registres en el siguiente enlace:
