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En fecha 30 de diciembre de 2017 ha sido publicado el Real Decreto 1077/2017, de 29 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2018, estableciéndolo en 735,90 €/mes y 24,53 €/día, lo que supone un incremento del 4% respecto del vigente en 2017.

En la misma fecha se ha publicado también el Real Decreto-ley 20/2017, de 29 de diciembre, por el que se prorrogan y aprueban diversas medidas tributarias y otras medidas urgentes en materia social, el cual prevé incrementos del 5% y del 10% para los años 2019 y 2020, respectivamente, aunque la materialización de lo acordado por el Gobierno y los interlocutores sociales se sujeta a que la economía registre un crecimiento del PIB real del 2,5% o superior y un incremento de la afiliación media a la Seguridad Social superior a las 450.000 personas, todo ello en términos interanuales. De este modo, de cumplirse dichos requisitos, en 2019 el salario mínimo interprofesional quedaría fijado en 772,80 €/mes y 25,76 €/día, mientras que en 2020 el importe sería de 850,08 €/mes y 28,34 €/día.

Por otro lado, se ha publicado también el Real Decreto 1079/2017, de 29 de diciembre, sobre revalorización de pensiones de clases pasivas, de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2018 que, entre otros aspectos, establece con carácter general un incremento del 0,25% en las pensiones y otras prestaciones públicas.

A través de los siguientes enlaces se puede acceder a las normas anteriormente indicadas:

https://www.boe.es/boe/dias/2017/12/30/pdfs/BOE-A-2017-15836.pdf

https://www.boe.es/boe/dias/2017/12/30/pdfs/BOE-A-2017-15848.pdf

https://www.boe.es/boe/dias/2017/12/30/pdfs/BOE-A-2017-15854.pdf