Si tienes una autorización de residencia y trabajo por traslado intraempresarial regulada en la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, podrás solicitar la renovación de la misma por periodos de hasta un máximo de dos años siempre y cuando sigan manteniéndose las mismas condiciones de cuando concedieron la autorización por primera vez.
Esta norma general, tiene dos excepciones para determinadas categorías. En este sentido, el traslado de trabajadores con cargos directivos o especialistas es de un máximo de dos años mientras que, si el trabajador sigue en formación, la autorización únicamente podrá ser por un tiempo máximo de un año.
Equipo Jurídico Antonio Segura Abogados
