Togas.biz

El trabajador puede impugnar un despido colectivo a través de su demanda individual

por Toda & Nel-lo Abogados

El Tribunal Constitucional declara lesiva de la garantía de indemnidad la interpretación del Tribunal Supremo

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Novedades tributarias introducidas por la Ley de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal

por Toda & Nel-lo Abogados

Los abogados del departamento de Derecho Tributario de Toda & Nel-lo analizan en este documento las novedades más relevantes introducidas por la Ley ...

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Se amplían hasta el 31 de octubre las medidas en el alquiler de vivienda por Covid-19

por Toda & Nel-lo Abogados

Análisis del Real Decreto-Ley 16, 2021 de 3 de agosto, por el que se adoptan medidas de protección social para hacer frente a situaciones de vulnera...

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La interpretación de la DA 6ª del RDL 8/2020 sobre el mantenimiento de empleo durante 6 meses

por Toda & Nel-lo Abogados

Los despidos producidos por una empresa incumpliendo el plazo de los seis meses desde que el o los trabajadores fueron desafectados, obliga a la devol...

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Notificaciones electrónicas AEAT: petición de suspensión en vacaciones

por Toda & Nel-lo Abogados

​Como en años anteriores, es posible solicitar en la AEAT un periodo durante el que no se reciban notificaciones a través del buzón electrónico....

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Los vales de comida para los teletrabajadores son rentas en especie exentas en IRPF

por Toda & Nel-lo Abogados

Pueden considerarse exentos en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) los vales de comida entregados a aquellos trabajadores que d...

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La AN plantea cuestión de inconstitucionalidad contra el RDL 3/2016 que modificó aspectos sustanciales del Impuesto sobre Sociedades

por Toda & Nel-lo Abogados

A juicio de la AN, es posible apreciar que las medidas introducidas por el RDL 3/2016 afectan de forma directa al deber de contribución al gasto púb...

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Puede la empresa descontar del salario las impuntualidades?

por Toda & Nel-lo Abogados

Si el trabajador se retrasa injustificadamente durante un periodo de tiempo en que tenía obligación de prestar servicios, se le puede detraer del sa...

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El TS ratifica doctrina sobre el plazo para impugnar una modificación sustancial de condiciones

por Toda & Nel-lo Abogados

El plazo de caducidad para que el trabajador impugne la modificación sustancial de condiciones de trabajo empieza a computarse desde la notificación...

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Desplazamientos: ¿Tiempo de trabajo? Último criterio del TS

por Toda & Nel-lo Abogados

Cuando la actividad a la que se dedica la empresa únicamente puede realizarse en el domicilio de los clientes, el desplazamiento directo de los traba...

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