Togas.biz

Así son las nuevas obligaciones de las empresas para garantizar la igualdad de las personas LGTBI y trans

por Garrigues Abogados

Las empresas de más de 50 trabajadores tienen un año de plazo para contar con un plan de actuación y medidas para el fomento de la igualdad LGTBI, ...

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Acoso a exparejas en redes sociales

por Bravo Advocats

Condenado por enviar reiteradamente a su expareja durante semanas mensajes pidiéndole que volviera

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Las implicaciones del convenio 190 de la OIT en la prevención del acoso en el trabajo

por Cuatrecasas

El Convenio de la OIT número 190, (21 de junio de 2019) sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo (en adelante, el Con...

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Ciberstalking

por JR Abogados

Desde un punto de vista jurídico penal se entiende como el acoso hacia una persona, un acoso constante, obsesivo incluso intimidatorio hacia alguien....

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Cuándo se produce acoso discriminatorio por razón de sexo?

por GD Legal

​Una trabajadora que prestaba servicios como camarera, comienza a recibir insultos y vejaciones por parte del socio de la empresa: “A ver si tu no...

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Interpretación jurisprudencial del nuevo delito de acoso o stalking

por Auren Abogados y Asesores Fiscales

La Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Penal, de 8 de mayo 2017 , aborda la interpretación del nuevo delito introducido en el art 172.ter2 d...

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Protocolos de actuación internos: ¿armas de doble filo?

por Cuatrecasas

El compliance ha cogido fuerza en los últimos tiempos, formando parte de nuestra realidad jurídica y, sobre todo, del día a día de las empresas. E...

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Acoso por deuda

por IBISUM

Una deuda para ser reclamada debe constar en una factura y con un plazo de pago. Se puede reclamar extrajudicialmente incluso por una empresa dedicada...

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