Ha sido derogado por el Congreso el Real Decreto-ley 27/2020, de 4 de agosto, que incluía importantes medidas en el ámbito laboral, como por ejemplo...
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La COVID-19 ha supuesto un experimento masivo de implantación del teletrabajo en tiempo récord. Pese a que muchas de las compañías ya contaban con...
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Ante la próxima desescalada de las medidas adoptadas para luchar contra la expansión del COVID-19, las empresas deben conocer las claves para lograr...
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Una reciente Sentencia del Tribunal Supremo (STS 787/2019, de 19 de noviembre), que se ha conocido ahora, ha determinado que la unidad de cómputo par...
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La aceptación, prohibición o limitación de la recepción de las compras en la oficina debe formar parte de las políticas internas de la empresa, i...
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A partir del 12 de mayo de 2019 entró en vigor el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra...
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El Tribunal Supremo (TS), mediante sentencia del pasado 28 de febrero, ha desestimado el recurso de casación interpuesto por la empresa, confirmando ...
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Este mes de abril entrará en vigor una nueva regulación aprobada por el Parlamento de Japón que incluye, como medida para fomentar la conciliación...
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Una de las principales consecuencias es la suspensión del contrato de trabajo. Por lo tanto, la empresa puede descontar del salario el tiempo que hay...
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El Tribunal Supremo ha dictado una pionera sentencia en la que modifica el criterio que hasta la fecha se había mantenido respecto a la obligación e...
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Cualquier empresa o autónomo puede verse sometido a una inspección de trabajo. Y ante esta posibilidad, es necesario tener en cuenta una serie de...
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La norma legal que rige los despidos colectivos, el Estatuto de los Trabajadores (ET), en su artículo 51.1 establece que, para determinar el número ...
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