Togas.biz

Conciliación de la vida laboral y familiar: nuevos permisos

por KPMG Abogados

El nuevo Real Decreto-Ley 5/2023 de 28 de junio ha traído importantes novedades, entre otras, en materia de permisos para las personas trabajadoras, ...

Leer más

Reducción de jornada por cuidado de un hijo o familiar

por G. Elías y Muñoz Abogados

La reducción de jornada por cuidado de los hijos u otros familiares a cargo es un derecho que tienen todos los trabajadores. ¿El propósito? Facilit...

Leer más

Se avecinan nuevos cambios laborales en materia de conciliación

por Garrigues Abogados

Los cambios experimentados en el entorno personal y en el trabajo en los últimos tiempos, unidos a las necesidades familiares manifestadas de manera ...

Leer más

Teletrabajo vs compatibilidad familiar

por Bufete Marín Fonseca

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha confirmado, en fecha de 19 de abril de 2022, la demanda presentada por una mujer...

Leer más

La papeleta de conciliación por despido improcedente: plazo y cómo presentarla

por Campmany Abogados

​Si te han despedido, crees que no ha sido justo y estás decidido a reclamar, debes saber que existe un procedimiento concreto que hay que seguir. ...

Leer más

Derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar vs. derecho al descanso: qué debe prevalecer?

por Garrigues Abogados

En caso de conflicto entre el derecho a conciliación de la vida laboral y familiar y el derecho al descanso de los trabajadores, ¿qué derecho debe ...

Leer más

Con qué ayudas pueden contar las madres autónomas?

por Anta Consulting

​Ser autónoma y madre es una de las fórmulas que más se adaptan a la conciliación de vida profesional y personal de las mujeres. Contar con tu p...

Leer más

10 conceptos laborales surgidos de la COVID-19

por KPMG Abogados

El ámbito laboral y de gestión de personas ha sido uno de los más impactados por la gran cantidad de normativas aprobadas para paliar las consecuen...

Leer más

Planes de igualdad: el tiempo apremia

por Garrigues Abogados

Desde el pasado mes de marzo, las empresas con más de 150 trabajadores tienen la obligación de elaborar y aplicar un plan de igualdad. En marzo de 2...

Leer más

Teletrabajo y ‘jornada a la carta’: un nuevo punto de conflicto en el ámbito laboral

por Garrigues Abogados

El derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral de los trabajadores se vio reforzado hace algo más de un año con la reforma del Estatuto...

Leer más

Conciliación y COVID-19: las nuevas reglas para la adaptación de jornada en la ‘desescalada’

por Garrigues Abogados

Con las fases de la denominada ‘desescalada’ llega la reincorporación al trabajo y, con ella, las necesidades de conciliación de la vida laboral...

Leer más

El COVID-19 propicia el mayor experimento laboral a nivel mundial que se haya realizado nunca

por Garrigues Abogados

Una de las consecuencias del COVID-19 es la transformación profunda de las relaciones laborales, con toda una serie de retos para los que la legislac...

Leer más