Contratar a un empleado de hogar es algo que mucha gente ni se llega a pasar por la cabeza. Todos sabemos que es una de las profesiones estrellas de l...
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El artículo 52 del ET enumera las causas que pueden dar lugar a la extinción objetiva del contrato de trabajo, si bien en esta ocasión nos vamos...
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Si no hay un convenio o acuerdo que explícitamente regule esta posibilidad, no estamos ante una modificación sustancial de las condiciones laborales...
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El avance de la tecnología es más veloz que la normativa que lo regula. Por ello, en la mayoría de ocasiones deben ser los jueces los encargados...
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La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, mediante sentencia de 6 de febrero, ha establecido límites a la geolocalización de los empleados.
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Es de gran importancia conocer cuándo caducan determinadas actuaciones y cuándo prescriben en el ámbito de las reclamaciones derivadas del contrato...
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No cabe confundir la nulidad del contrato de trabajo, con la nulidad de la cláusula de temporalidad del contrato.
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Una sentencia del Tribunal Supremo reabre el debate sobre los despidos de empleados que han rechazado cambiar su contrato de tiempo completo a tiempo ...
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La negativa de un trabajador excedente a reincorporarse a un puesto de trabajo ofrecido por la empresa, pero en localidad distinta a la del domicil...
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Durante la última década, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha ido levantando sistemáticamente una “barrera” legal entre el cargo de co...
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Lo más común es que el reagrupante disponga de un contrato de trabajo, con algunas excepciones. Por ejemplo, si tienes un contrato indefinido has de...
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Antes de dictar sentencia en el asunto De Diego Porras, el Pleno de la Sala Cuarta, de lo Social, del Tribunal Supremo, mediante Auto de fecha 25 de o...
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