Togas.biz

La jubilación obligatoria prevista en los convenios colectivos

por JDA SFAI

De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, en aras de favorecer la prolongación de la vida laboral, los convenios colectivos pueden establecer c...

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Novedades en materia de violencia y acoso en el entorno laboral

por Cuatrecasas

El pasado 25 de mayo de 2023 entró en vigor en España el Convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la eliminación de la vi...

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Bolsa de horas, ¿cómo funciona?

por Pleta Auditores

Es habitual que en algunos sectores los convenios colectivos establezcan una forma de repartir las horas de trabajo efectivo de forma asimétrica dura...

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Impugnación de sanciones

por Bravo Advocats

Las empresas tienen la facultad de imponer sanciones laborales a sus trabajadores a razón de su poder disciplinario; y todo ello, por considerar que ...

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Los atrasos de convenio colectivo por variación del IPC ¿cuándo se imputan en el IRPF?

por JDA SFAI

La Dirección General de Tributos (DGT) recuerda que la imputación de los rendimientos del trabajo se debe realizar en el período impositivo de su e...

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Legitimación activa de los sindicatos en el orden contencioso administrativo

por Gonzalez Torres Abogados

Legitimación activa de los sindicatos en el orden contencioso administrativo para impugnar ante los juzgados y tribunales decisiones que afecten a l...

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Recomendaciones para la negociación de convenios ante la falta de acuerdo en materia salarial para 2022

por JDA SFAI

Ante la imposibilidad de alcanzar un acuerdo en materia salarial para el periodo 2022-2024 en el marco del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Co...

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¿Es válido el sistema de registro de jornada mediante datos declarados unilateralmente por la persona trabajadora?

por JDA SFAI

En una reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 5 de abril de 2022 declara la validez del acuerdo de registro horario autodeclarativo por parte del ...

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El Tribunal Supremo confirma la obligación de negociar los planes de igualdad con sindicatos en caso de no existir representación legal unitaria.

por Cuatrecasas

El Tribunal Supremo confirma la obligación de negociar los planes de igualdad con sindicatos en caso de no existir representación legal unitaria en ...

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Acuerdo de teletrabajo: No todo vale

por Cuatrecasas

Una reciente sentencia de la Sala de lo Social declara nulas algunas de las cláusulas de un acuerdo de teletrabajo que había sido redactado unilater...

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Reconocimiento facial para controlar la presencialidad laboral

por Cuatrecasas

La Autoridad Catalana de Protección de datos (APDCAT) ha dado respuesta a la consulta planteada por un Ayuntamiento, sobre la posibilidad de instalar...

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Principales claves de la reforma laboral 2022

por JDA SFAI

Tras el anuncio del acuerdo para la reforma laboral, en el BOE del día 30 de diciembre se ha publicado el Real Decreto-ley 32/2021 de medidas urgente...

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