Togas.biz

Despido nulo por encontrarse 'a menudo' en situación de incapacidad temporal

por Toda & Nel-lo Abogados

Interesante sentencia en la que el TSJ catalán determina que el empleador vulnera la integridad física

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Nueva causa de despido nulo: la discriminación por asociación

por Garrigues Abogados

Puede un despido ser discriminatorio por razón de sexo y, por lo tanto, nulo, aun cuando el trabajador despedido no pertenezca a un colectivo legalme...

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Causas y efectos del despido nulo. ¿Hay readmisión del trabajador?

por Campmany Abogados

En esta nueva entrada de nuestro blog vamos a definir qué es un despido nulo, ayudándote a distinguir si un despido es nulo o improcedente. También...

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Despidos envenenados: El efecto de las pruebas ilícitas

por Cuatrecasas

Conocemos con cierta frecuencia casos en los que la empresa decide la sanción disciplinaria del trabajador con base en hechos que solo puede acredita...

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Sentencias de interés en el ámbito laboral

por Bravo Advocats

Vea algunas sentencias de interés aparecidas en las últimas semanas en materia laboral. ​

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Despido nulo: nueva sentencia

por JDA SFAI

La Sala de lo Social del TSJ del País Vasco ha dictado con fecha 26 de enero pasado la Sentencia 119/2021, declarando la nulidad de un despido objeti...

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Umbrales para despidos colectivos: el TJUE cambia las reglas

por Garrigues Abogados

Una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) fija nuevos criterios para determinar cuándo debe considerarse que debe s...

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Un despido debe ser calificado como nulo, cuando ...

por Gonzalez Torres Abogados

Un despido debe ser calificado como nulo, cuando el trabajador, en la fecha en que se acordó la extinción de su contrato de trabajo, se encontraba d...

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Qué hacer si te despiden estando de baja médica

por Campmany Abogados

Un empresario puede despedir a un trabajador estando de baja, pero no por esa razón. El motivo del despido no puede ser precisamente el hecho de esta...

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El despido nulo y sus consecuencias

por GD Legal

En primer lugar, resulta completamente necesario que, ante el planteamiento de llevar a cabo un despido de un trabajador, las empresas valoren las cir...

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Despido nulo de una trabajadora de baja tras haberle sido diagnosticado un cáncer

por Digestum Legal

El pasado 18 de enero de 2019, el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en sede de recurso de suplicación, dictó una sentencia por la que reco...

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