Togas.biz

Tengo derecho a paro tras un despido disciplinario y procedente?

por Campmany Abogados

El despido disciplinario procedente es, podríamos decir, el “peor” de los tipos de despido desde el punto de vista del trabajador. Y lo es porque...

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Causas y efectos del despido nulo. ¿Hay readmisión del trabajador?

por Campmany Abogados

En esta nueva entrada de nuestro blog vamos a definir qué es un despido nulo, ayudándote a distinguir si un despido es nulo o improcedente. También...

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Despidos envenenados: El efecto de las pruebas ilícitas

por Cuatrecasas

Conocemos con cierta frecuencia casos en los que la empresa decide la sanción disciplinaria del trabajador con base en hechos que solo puede acredita...

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Cómo calcular la indemnización por despido: improcedente y procedente. ¿Cuántos días me pertenecen?

por Campmany Abogados

​ A la hora de hacer el cálculo de la indemnización por despido has de tener en cuenta diferentes variables: el salario bruto, la antigüedad, ...

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Extinción del contrato por pérdida de la autorización para trabajar

por JDA SFAI

El Tribunal Supremo (TS), en sentencia del pasado 23 de junio, desestima los recursos de casación para la unificación de doctrina interpuestos tanto...

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Me pueden despedir estando de baja laboral por accidente laboral o enfermedad común?

por Campmany Abogados

El despido estando de baja es una duda muy habitual. Por eso en este artículo te aclaramos si se puede despedir estando de baja médica o no. Y qué ...

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Despido improcedente: Qué es, causas e indemnización

por Campmany Abogados

La indemnización por despido improcedente es la forma que tiene la ley de compensar a un trabajador que ha sido echado del trabajo injustamente. A ve...

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Qué es un despido procedente? ¿Tendré indemnización y derecho a paro?

por Campmany Abogados

Procedente, improcedente o nulo. Esas son las tres posibles calificaciones de un despido, y tienen efectos muy distintos. No hay que confundirlas con ...

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Despido improcedente: ¿es posible solicitar y que se reconozca una indemnización adicional a la legal?

por Cuatrecasas

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, en su Sentencia de la Sala de lo Social, de 23 de abril de 2021 (núm. Rec. 5233/2020), ha admitido la ...

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Condena de un año de prisión a un empresario por el delito de descubrimiento y revelación de secretos

por Gonzalez Torres Abogados

Condena de un año de prisión a un empresario por el delito de descubrimiento y revelación de secretos al acceder en reiteradas ocasiones al correo ...

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Sentencias de interés en el ámbito laboral

por Pleta Auditores

Vea algunas sentencias de interés aparecidas en las últimas semanas en materia laboral.

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