Nuestros Tribunales están valorando los supuestos de estrés laboral y de sobrecarga de trabajo como incumplimientos graves del empresario, que pueda...
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Las resoluciones judiciales que se han pronunciado, hasta la fecha, acerca de la calificación de los despidos por causas relacionadas con el COVID-19...
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El Tribunal Supremo declara que procede el pago de los salarios de tramitación devengados desde la fecha del despido hasta la de la sentencia de inst...
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El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 introduj...
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Desde el pasado mes de mayo del año 2020, el uso de la mascarilla en espacios cerrados y en la vía pública se ha convertido en una obligación prec...
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La resolución y, por tanto, el despido, como negocio jurídico extintivo no es abstracto, debiéndose distinguir entre la causa (como función eco...
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Toda & Nel-lo, en colaboración con los despachos Durán-Sindreu y MA Abogados, organiza el webinar "¿Es posible despedir durante el Covid-19? Posibi...
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Despido colectivo cuyo período de consultas finaliza sin acuerdo y que afecta a más de 900 empleados de una empresa de contact center como consecuen...
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El Derecho es, entre otras cosas, una técnica. Se basa en la utilización de un lenguaje propio, que también es técnico, que debe caracterizarse po...
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El despido es procedente cuando quede acreditado el incumplimiento alegado por el empresario en su escrito de comunicación e improcedente en caso con...
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En un entorno en el que las redes sociales suponen un amplificador de todas las actuaciones llevadas a cabo por cualquier persona, surge la pregunta d...
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Según la Sentencia, no puede prohibirse la libertad de circulación de información veraz, ni la expresión de ideas y opiniones, por el hecho de que...
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