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por Gonzalez Torres Abogados

La desobediencia que justificaría el despido del trabajador requeriría el cumplimiento de una triple exigencia legal: ausencia de causa, gravedad y ...

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Despido basado en el control de dispositivos digitales: hacerlo mal puede salir muy caro

por Cuatrecasas

La reciente Sentencia del Tribunal Constitucional, de fecha 15 de marzo de 2021, suma otro hito más a la configuración judicial de los despidos disc...

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Nulidad (y no improcedencia) de los despidos sin causa real

por 453 Law Firm

A raíz de la reciente Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 3 de Barcelona, de fecha 21 de abril de 2017, se ha vuelto a abrir el debat...

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