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El sistema de clasificación profesional puede encubrir una discriminación retributiva entre mujeres y hombres

por Garrigues Abogados

Las empresas deben comprobar si puede haber puestos que, aun perteneciendo a un diferente grupo profesional o categoría, realizan las mismas funcione...

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Bienvenidos al ‘sudoku’ salarial

por Fieldfisher

​El Real Decreto-ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, aprobado ayer en el último Consejo de Ministros de este gobierno, aspira a eliminar...

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