Togas.biz

Redes sociales, el peligro de grabar (o ser grabado) y difundir el contenido sin consentimiento

por Vilches Abogados Madrid

Las redes sociales facilitan mucho divulgar información y, a veces, no nos damos cuenta de que estamos cometiendo un delito. Es posible que ante una...

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EL TC declara que pueden utilizarse grabaciones telefónicas para despido disciplinario

por Toda & Nel-lo Abogados

Las empresas pueden usar las grabaciones de conversaciones telefónicas mantenidas entre sus empleados y clientes como medio para acreditar el incumpl...

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El TS entiende justificado grabar en tiempo de descanso

por AddVANTE

El Tribunal Supremo en su Sentencia nº 3789/2021 de fecha 13 de octubre, dictada en unificación de doctrina, consideró lícitas y justificadas las ...

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La AEPD advierte que las grabaciones de conversaciones o imágenes en el trabajo deben justificarse para evitar sanción

por Fieldfisher

Alarcón, de Fieldfisher Jausas, sobre la Resolución de la AEPD considera que “la Agencia sí ha reconocido la comisión de la infracción por part...

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Grabación de conversaciones en consulta del paciente al médico y viceversa

por De Lorenzo Abogados

​La situación relacional actual, entre el Médico y sus pacientes, puede contener, a veces, una desconfianza mutua, motivada por el uso de la Medic...

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Grabaciones en la empresa

por Isern Vilardell Advocats

El Tribunal Supremo, mediante sentencia de fecha 31 de enero de 2017, entiende valida la aportación de grabaciones como medio de prueba de un despido...

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Flexibilización del Tribunal Supremo en cuanto al uso de las cámaras de video vigilancia con fines disciplinarios

por Grant Thornton

Según la Sentencia del Tribunal Supremo de 31 de enero 2017, es válida la aportación de grabaciones como medio de prueba en juicio para demostrar l...

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