Togas.biz

Condenada una empresa que, tras implantar el teletrabajo, modificó el horario y suprimió el cheque restaurante

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

El empresario no puede modificar unilateralmente el Convenio que venía aplicando desde siempre a los trabajadores sin seguir los cauces delart. 41 ET...

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Anteproyecto de ley de trabajo a distancia

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

Tras nuestra Circular 25/2020, del pasado 26 de junio, en que comentábamos los aspectos principalesy más relevantes del primer anteproyecto de la Le...

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Cómo se aplicará el registro horario

por Fieldfisher

​Este viernes hemos sido testigos de la presentación un Real Decreto-ley de medidas urgentes de protección social en la lucha contra la precarieda...

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La calificación jurídica de los trabajadores en plataformas tecnológicas (riders): la contradicción está servida

por Cuatrecasas

La semana pasada se publicó la sentencia nº 53/19, de 11 de febrero, del Juzgado de lo Social nº 33 de Madrid, donde se resuelven dos cuestiones fu...

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Nota informativa sobre la suspensión de la normativa catalana sobre horarios comerciales

por Manubens

En cambio, en contra de lo publicado en algunos medios de comunicación, no ha sido objeto de impugnación el precepto que prohíbe que los establecim...

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Existe obligación de comunicar con antelación el horario de entrada cuando existe jornada flexible pactada en convenio colectivo?

por Garrigues Abogados

El Tribunal Supremo ha reconocido recientemente, en concreto en la sentencia de 31 de mayo de 2016, el derecho de los trabajadores de las empresas dem...

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