Togas.biz

Teletrabajo: la nueva Ley 10/2021 de trabajo a distancia incrementa las sanciones e introduce medidas de igualdad

por Garrigues Abogados

La Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, que sustituye al Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, incorpora algunas novedades en ...

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Un plan de igualdad no puede negociarse por una comisión ‘ad hoc’

por Garrigues Abogados

El Tribunal Supremo ha declarado, en una sentencia del pasado 26 de enero de 2021, que el plan de igualdad negociado con una comisión de cinco trabaj...

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Gestión de la adaptación de jornada: claves tras dos años del nuevo art. 34.8 et y retos pospandemia

por Cuatrecasas

En marzo de 2019, el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujer...

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Entra en vigor el RD de igualdad retributiva entre mujeres y hombres con tres instrumentos: valoración de puestos de trabajo, registro retributivo y auditoría

por Garrigues Abogados

Se trata de una norma relativamente corta (11 artículos y nueve disposiciones en no más de seis páginas) que introduce relevantes novedades en mate...

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Protocolo de acoso

por Pleta Auditores

Aunque su empresa no esté obligada a implantar un plan de igualdad, sí que debe disponer de un protocolo de acoso

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Plan igualdad obligado

por SNAbogados

Las empresas con una plantilla superior a 50 personas trabajadoras se encuentran obligadas a disponer de un Plan de Igualdad. Así lo disponen la Ley ...

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El registro retributivo y la auditoría salarial: dos obligaciones inminentes

por Cuatrecasas

La brecha salarial en España sigue estando por encima del 20%, lo que la sitúa en niveles similares a las diferencias retributivas percibidas por ho...

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Compliance, Planes de igualdad y su implantación (IV)

por SNAbogados

A la hora de determinar el órgano de la empresa que debe implantar y hacer el seguimiento de los planes de igualdad, nos encontramos con una interrog...

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La igualdad entre sexos y las obligaciones empresariales

por Garrigues Abogados

La normativa de igualdad en el ámbito laboral (Ley Orgánica 3/2007 y Real Decreto ley 6/2019) ha sido recientemente desarrollada a través de los De...

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La brecha salarial persigue a las mujeres incluso después de poner fin a su vida laboral

por Garrigues Abogados

Durante la vida laboral, la normativa en materia de igualdad exige a los empresarios la no siempre fácil tarea de luchar contra las diferencias retri...

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Día de la Igualdad Salarial: así se avanza para reducir la brecha entre hombres y mujeres

por Garrigues Abogados

El 22 de febrero se celebra el Día de la Igualdad Salarial entre mujeres y hombres. Numerosas iniciativas a nivel nacional e internacional contribuye...

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2020: un año de grandes retos para las relaciones laborales

por Garrigues Abogados

Despedimos 2020 sin excesiva tristeza. Más bien al contrario. Lo hacemos con la esperanza y la ilusión de que 2021 sea un año más amable con todos...

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