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Primera sentencia en España que eleva la indemnización por finalización de un contrato por obra o servicio

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea sostuvo en su sentencia que no puede existir una diferencia de trato en la indemnización por la extinci...

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El TSJ del País Vasco equipara la indemnización por extinción de contratos temporales con la indemnización de 20 días por despido objetivo

por CUATRECASAS GONCALVES PEREIRA GIRONA

En concreto, se trata de un supuesto de una trabajadora que estuvo contratada por la Fundación Vasca de Innovación e Investigación sanitarias duran...

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La Justicia europea y la dualidad laboral

por Garrigues Abogados

​La reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictada el pasado 14 de septiembre de 2016, ha provocado que desde algun...

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La antigüedad en las indemnizaciones por despido cuando existen varios contratos en el transcurso de la relación laboral

por Garrigues Abogados

En las indemnizaciones por despido resulta trascendental. Así, si la empresa toma en consideración una antigüedad no coincidente con el real inicio...

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Indemnización de los contratos eventuales

por JDA SFAI

La sentencia emitida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) el pasado 14 de septiembre, asunto C-596/14, obliga a indemnizar de igual...

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El Tribunal Superior de Justicia de Madrid reconoce una indemnización de 20 días de salario por año de servicio por la finalización de un contrato de interinidad

por Garrigues Abogados

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictó, en fecha 4 de septiembre de 2016, una sentencia resolviendo la cuestión prejudicial formulada po...

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Hacia una indemnización laboral única?

por Garrigues Abogados

La sentencia dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en fecha 14 de septiembre de 2016 (asunto C-596/14) plantea una novedosa ...

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El TJUE declara ilegal que los trabajadores interinos no tengan derecho a indemnización en caso de extinción

por Garrigues Abogados

​El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado una sentencia de especial relevancia en el Asunto C-596/14, con fecha de 14 de septiembre d...

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Tener protocolo de acoso no es suficiente para excluir la responsabilidad de la empresa

por Cuatrecasas

Los Protocolos de Acoso Laboral y Sexual no son mano de santo. Ayudan y cumplen un papel muy positivo, pero no son medida preventiva suficiente para c...

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