Togas.biz

Planes de igualdad: más allá del cumplimiento normativo

por KPMG Abogados

La igualdad en las compañías ya no solo responderá a su voluntad, sino que deberá recogerse en planes específicos que respondan a normativa concr...

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El Ministerio de Igualdad prorroga a Garrigues el Distintivo Igualdad en la Empresa

por Garrigues Abogados

Se ha valorado la renovación constante del compromiso corporativo del despacho para que tanto mujeres como hombres cuenten con las mismas oportunidad...

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Ha de estar incluido el personal puesto a disposición por las ETT´s en los registros retributivos y en la auditoría retributiva de las empresas usuarias?

por Toda & Nel-lo Abogados

La empresa de trabajo temporal debe llevar el registro retributivo de toda su plantilla, tanto de su personal de estructura como de su personal contra...

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Nuevos requerimientos en el registro retributivo y Planes de Igualdad obligatorios para empresas de más de 100 trabajadores

por AddVANTE

El 14 de abril de 2021 ha entrado en vigor el RD 902/2020, que aumenta los requerimientos exigidos en los registros salariales que deben realizar las ...

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Compliance, Planes de igualdad y su implantación (IV)

por SNAbogados

A la hora de determinar el órgano de la empresa que debe implantar y hacer el seguimiento de los planes de igualdad, nos encontramos con una interrog...

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Compliance, Planes de igualdad y su implantación (III)

por SNAbogados

El RD 901/2020 de 13 de Octubre establece que para los supuestos en los que del diagnóstico se pongan en evidencia deficiencias en materia de igualda...

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Qué debo saber sobre la nueva normativa en materia de igualdad?

por Garrigues Abogados

María José Ramo, socia del Departamento Laboral de Garrigues, explica las novedades que hay en materia de planes de igualdad y las nuevas obligacion...

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Compliance, planes de igualdad y su implantación (I)

por SNAbogados

El legislador establece que el plan de igualdad es un documento, producto del consenso entre empresa y trabajadores y trabajadoras, que debe definir, ...

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Flashes de actualidad Laboral

por Garrigues Abogados

El Real Decreto 901/2020, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro, que se publicó en el BOE el pasado 14 de octubre de 2020, ha en...

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Planes de igualdad en la empresa

por BETA LEGAL

Como principio general todas las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y adoptar las medi...

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Novedades y obligaciones en los Planes de igualdad y registros retributivos a implementar en las empresas

por AddVANTE

Este real decreto tiene por objeto el desarrollo reglamentario de los planes de igualdad, así como su diagnóstico, incluidas las obligaciones de reg...

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Las implicaciones de los nuevos reglamentos sobre planes de igualdad e igualdad retributiva

por Fieldfisher

A continuación, se detallan los aspectos más relevantes del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y ...

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