Togas.biz

Si la empresa no aporta el registro de horas de un trabajador a tiempo parcial, se presume que su jornada es completa

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

Ante la inexistencia de registro horario, se traslada a la empresa la carga de la prueba sobre si un concreto trabajador lo es a jornada a tiempo parc...

Leer más

Registro de jornada: Debe computarse el tiempo destinado a desplazamientos?

por Garrigues Abogados

La nueva regulación sobre el registro horario está planteando toda una serie de dudas en cuanto a su aplicación. Una de ellas es si debe computarse...

Leer más

Los empresarios de la UE deben contar con un sistema de registro de jornada diaria

por Garrigues Abogados

Ante una cuestión prejudicial planteada por la Audiencia Nacional, el TJUE concluye que los Estados tienen que velar por que los empresarios de la UE...

Leer más

La Audiencia Nacional solicita al TJUE que se pronuncie sobre la obligatoriedad del registro de jornada

por Garrigues Abogados

La Sala considera que el Estatuto de los Trabajadores no garantiza la efectividad del cumplimiento de los mandatos relativos a la ordenación del tiem...

Leer más

El Tribunal Supremo contradice la Instrucción 3/2016 de la Inspección de Trabajo

por AddVANTE

En fecha 23.03.17 el Tribunal Supremo, ha dictado una Sentencia, Rec.81/2016, en la concluye que las empresas no están obligadas a llevar un registro...

Leer más