Togas.biz

Plan de igualdad: si el sindicato se niega a negociar, ¿la empresa lo puede implantar de manera unilateral?

por Garrigues Abogados

Una reciente sentencia da vía libre a las empresas para tramitar el plan de igualdad sin necesidad de negociarlo con los representantes de los trabaj...

Leer más

Qué es y cuándo puedes solicitar un anticipo de la nómina?

por ASEPYME

Entre los diferentes derechos de los trabajadores, en este artículo vamos a desarrollar el que tiene el mismo a solicitar anticipos de la nómina. Ad...

Leer más

Empresas de trabajo temporal (ETT): Informe a los representantes de los trabajadores

por JDA SFAI

Le recordamos que si su empresa recurre a empresas de trabajo temporal (ETT) para cubrir necesidades temporales, está obligado a informar a los repre...

Leer más

Despido clectivo: Causas no revisables en despidos individuales

por Auren Abogados y Asesores Fiscales

El TS fija doctrina sobre si es posible o no en los pleitos individuales revisar las causas justificativas del despido colectivo, cuando ha existido a...

Leer más

Qué debe contener un calendario laboral?

por Toda & Nel-lo Abogados

En unos meses las empresas comenzarán a estudiar la previsión para el próximo curso y elaborarán un calendario laboral para presentarlo y, en su c...

Leer más