El supuesto de hecho que dirime esta resolución es muy simple: trabajador que debido a un fallo en el mecanismo de control de la jornada laboral cobr...
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Leer másLos trabajadores del hogar son también trabajadores en el sentido estricto de la palabra. Los empleadores casi nunca son conscientes de que contra...
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Leer másBREVE COMPARATIVA INTERNACIONAL SOBRE “GENDER PAY GAP” A LA VISTA DEL POSIBLE REAL DECRETO LEY SOBRE IGUALDAD EN ESPAÑA En los últimos dí...
Leer másLa corresponsabilidad, entendida ésta como el reparto equilibrado entre el hombre y la mujer de las responsabilidades familiares, es uno de los ob...
Leer másRecientemente, la Dirección General de Tributos (DGT) ha respondido a dos consultas que versaban sobre la forma de realizar el embargo sobre el salar...
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Leer másSi la propina es una transmisión directa entre el cliente y el trabajador sin intervención de la empresa, no formará parte del salario.
Leer másAcertó el juzgador de instancia al reconocer el derecho de los trabajadores de una Empresa de Trabajo Temporal a recibir las mismas retribuciones ...
Leer másEl salario aumenta con el tamaño de la empresa.
Leer másSegún los datos provisionales que recoge la Estadística de Convenios Colectivos, la variación salarial media pactada para los convenios con efectos...
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