El tiempo de pandemia global que estamos viviendo se ha convertido en el caldo de cultivo perfecto para poner a prueba las mejoras tecnológicas inher...
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Leer másAcabamos de tener conocimiento de varios pronunciamientos de los Tribunales y de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) muy relevantes en...
Leer másLos incumplimientos empresariales que facultan al trabajador para instar la resolución indemnizada del contrato, si bien no necesariamente han de obe...
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Leer másDolor crónico, artritis, cansancio, ansiedad o depresión. Son solo algunos de los síntomas que acompañan a la fibromialgia, una de las patologías...
Leer másTras la aprobación por el Consejo de Ministros el pasado martes 22 de septiembre del Acuerdo adoptado por la Mesa de Diálogo entre los interlocut...
Leer másUn despido debe ser calificado como nulo, cuando el trabajador, en la fecha en que se acordó la extinción de su contrato de trabajo, se encontraba d...
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Leer másEn estos meses la Inspección de Trabajo ha iniciado una fuerte campaña enviando cartas a las empresas en ERTE. El fin es evitar las situaciones de f...
Leer másUn empresario puede despedir a un trabajador estando de baja, pero no por esa razón. El motivo del despido no puede ser precisamente el hecho de esta...
Leer másCuando un empresario toma la decisión de despedir a un trabajador, debe hacerlo siguiendo el procedimiento formal establecido, el cual está regul...
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