La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en sentencia 745/2019, de 30 de octubre, ha declarado improcedente el despido de una trabajadora que en och...
Leer más
Supongamos que a un trabajador le concedieron en el pasado una incapacidad total para tu empleo de albañil. Y ahora está contratado en una empresa c...
Leer más
Con el desarrollo de la tecnología, principalmente aquella aplicable a los procesos de producción, no es extraño que nos preguntemos si, en algún ...
Leer más
Entendemos por Salario Emocional a toda retribución no monetaria que un trabajador obtiene por el desempeño de su trabajo, con el fin de solucion...
Leer más
En primer lugar, resulta completamente necesario que, ante el planteamiento de llevar a cabo un despido de un trabajador, las empresas valoren las cir...
Leer más
La utilización de sistemas de geolocalización en el ámbito laboral es una cuestión de actualidad ya que podría darse el caso de extrapolarse e...
Leer más
El TSJ de Murcia, mediante sentencia 458/2019, de 30 de abril de 2019, estimó el recurso de suplicación presentado por la empleada, revocando la ...
Leer más
Si hay indicios sólidos que conducen a la conclusión de que la indemnización por despido improcedente satisfecha a un trabajador encubre en realida...
Leer más
Debido a la crisis climática que vive nuestro planeta, diversas plataformas y colectivos han convocada una huelga mundial por el clima. Pero, ¿qué ...
Leer más
El supuesto de hecho que dirime esta resolución es muy simple: trabajador que debido a un fallo en el mecanismo de control de la jornada laboral cobr...
Leer más
Ante la inexistencia de registro horario, se traslada a la empresa la carga de la prueba sobre si un concreto trabajador lo es a jornada a tiempo parc...
Leer más
El Real Decreto-ley 6/2019 ha establecido un nuevo criterio según el cual el trabajador tendría derecho a la adaptación de su jornada por motivos f...
Leer más
