Togas.biz

Distribución irregular de jornada de trabajo

por JDA SFAI

El Tribunal Supremo ha declarado lícita una distribución irregular de jornada establecida por la empresa sin el acuerdo de los representantes de los...

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La importancia de tener representación legal de los trabajadores en los centros de trabajo

por Garrigues Abogados

En diversas normas aprobadas en los últimos años se puede observar un refuerzo evidente del papel de las centrales sindicales en el ámbito de la ne...

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La vuelta a la normalidad en los centros de trabajo tras la pandemia

por Gonzalez Torres Abogados

La vuelta a la normalidad en los centros de trabajo tras la pandemia no precisa acuerdo con los comités de empresa, porque no existe norma legal o co...

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Planes de igualdad: más allá del cumplimiento normativo

por KPMG Abogados

La igualdad en las compañías ya no solo responderá a su voluntad, sino que deberá recogerse en planes específicos que respondan a normativa concr...

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A partir del 7 de marzo de 2022 las empresas de entre 50 y 100 trabajadores deben tener un Plan de Igualdad

por JDA SFAI

​Le recordamos que el Plan de Igualdad será obligatorio a partir del 7 de marzo de 2022 para las empresas que tengan entre 50 y 100 personas trabaj...

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La responsabilidad en los casos de sucesión de empresa

por ASEPYME

Se conoce como sucesión de empresa el proceso del cambio de titularidad de una empresa o de un centro de trabajo. También lo es el cambio de una un...

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El hilo conductor de la reforma laboral

por Garrigues Abogados

En un reciente coloquio, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones afirmaba que el objetivo final de la reforma del mercado laboral no...

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La subrogación empresarial

por ASEPYME

En términos generales se entiende por subrogación empresarial cuando se cambia la titularidad de una empresa, un centro de trabajo o una unidad prod...

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Cuál debe ser el contenido de la copia básica del contrato de trabajo?

por Garrigues Abogados

​ El Tribunal Supremo ha clarificado cuál debe ser el contenido de la copia básica de los contratos de trabajo que debe facilitar la empresa a ...

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Sucesión de empresa: responsabilidad frente a los trabajadores

por ASEPYME

La sucesión de empresas viene regulada en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores. Tiene como finalidad reforzar las garantías de los traba...

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Las vacaciones de los trabajadores

por ASEPYME

Todo trabajador necesita descansar, ya que el no hacerlo puede conllevar problemas graves de salud, tanto desde el punto de vista psicológico como f...

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Grabar a los trabajadores sin previo aviso

por ASEPYME

A partir de la sentencia de 3 de marzo de 2016 del Tribunal Constitucional, se permite la instalación de cámaras de seguridad sin el consentimiento ...

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