Togas.biz

Desplazamientos: ¿Tiempo de trabajo? Último criterio del TS

por Toda & Nel-lo Abogados

Cuando la actividad a la que se dedica la empresa únicamente puede realizarse en el domicilio de los clientes, el desplazamiento directo de los traba...

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Llegan las vacaciones de los trabajadores: ¿cuál es el contrato adecuado para cubrirlas?

por Garrigues Abogados

​El disfrute de las vacaciones por parte de los empleados, sobre todo cuando coinciden simultáneamente las de un número significativo de trabajado...

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Contratación de trabajadores fijos discontinuos para la realización de trabajos de temporada

por JDA SFAI

​El contrato fijo discontinuo le permite contratar a trabajadores durante una temporada en cada año natural para la realización de trabajos que no...

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La AEPD ofrece pistas sobre cómo proteger los datos de los trabajadores

por Garrigues Abogados

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha publicado una guía sobre la protección de datos en las relaciones laborales para ayudar a las...

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La limitación por Convenio Colectivo de la contratación con empresas de trabajo temporal (ETT) debe estar justificada

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

Las restricciones que el art. 46 del Convenio colectivo de trabajo del sector de transporte de mercancías por carretera y logística de la provincia ...

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La nulidad en un despido

por Despatx Moragues

Si se declara la nulidad de un despido, implicará para la empresa tener que volver a reintegrar al trabajador en el mismo puesto de trabajo que ocupa...

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Publicada la quinta prórroga de los ERTES hasta el 30 de septiembre de 2021

por Manubens

Le informamos que en el BOE del día 28 de mayo, se ha publicado el Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo, sobre medidas urgentes para la defensa de...

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Aprobada la extensión de las ayudas especiales para autónomos hasta el 30 de septiembre y otras medidas laborales (RDL 11/2021)

por JDA SFAI

En el BOE del 28 de mayo se ha publicado Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo, para la defensa del empleo y la reactivación económica y para la p...

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Cuando el contrato laboral de un trabajador temporal ha sido declarado como indefinido no fijo por sentencia firme y el mismo es posteriormente despedido

por Gonzalez Torres Abogados

Cuando el contrato laboral de un trabajador temporal ha sido declarado como indefinido no fijo por sentencia firme y el mismo es posteriormente desped...

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Líneas rojas en la investigación de los trabajadores por parte del empresario

por Molins Defensa Penal

El Pleno de la Sala segunda del Tribunal Supremo (con ponencia de Marchena Gómez) ha confirmado la condena a un año de prisión impuesta a un empres...

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COVID-19: Se prorrogan los ERTE y el Plan MECUIDA hasta el 30 de septiembre

por Garrigues Abogados

Tras el V Acuerdo de Diálogo Social alcanzado entre el Gobierno, las organizaciones sindicales UGT y CC.OO. y las patronales CEOE y CEPYME, se ha pub...

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La afectación parcial a un ERTE de un trabajador determina la posibilidad de modificar la retención aplicable

por JDA SFAI

De acuerdo con la normativa del IRPF por aplicación parcial de un ERTE y modificación de la cuantía retributiva del trabajador al pasarlo de jornad...

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