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El cálculo del 5% del absentismo como causa de despido objetivo

por ORTEGA-CONDOMINES ABOGADOS

El cálculo del 5% del absentismo como causa de despido objetivo (art. 52 d ET) ha de ser el de los doce meses anteriores a la comunicación extinti...

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Mejora de la protección por desempleo de los trabajadores a tiempo parcial vertical

por AR Asociados

​Con la aprobación del Real Decreto 950/2018, de 27 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desar r...

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Fiscalidad como palanca para la atracción y retención de talento

por BDO Abogados y Asesores Tributarios

​Uno de los aspectos que más valoro de mi trabajo es la posibilidad de ser partícipe de cómo aparecen nuevos modelos de negocio y cómo surgen nu...

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La Base Reguladora: Qué es y cómo se calcula

por Campmany Abogados

¿Te encuentras temporal o definitivamente inhabilitado para el desempeño de un trabajo por motivos de salud? Si es así, probablemente hayas iniciad...

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Tramitar una oferta de trabajo para un menor de edad

por Antonio Segura Abogados & Gestores

Los mayores de 16 años pueden trabajar en España siempre y cuando tengan el correspondiente permiso de ambos padres para realizar una actividad labo...

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Modificar a una autorización de residencia y trabajo por cuenta propia

por Antonio Segura Abogados & Gestores

​Si estás pensando en modificar tu autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena a una por cuenta propia has de tener en cuenta que, entre...

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Llevo tres años en España como estudiante y quiero trabajar. ¿qué puedo hacer?’

por Antonio Segura Abogados & Gestores

Todo dependerá de si quieres seguir estudiando y compaginar dichos estudios con un trabajo o bien quieres modificar tu autorización de estancia por ...

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Incapacidad parcial permanente: el grado más bajo de incapacidad laboral

por Campmany Abogados

La incapacidad parcial permanente se reconoce a aquellas personas que tienen una lesión o enfermedad que les dificulta la realización de su trabajo....

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Realmente avala el Tribunal Europeo la prohibición del velo en el trabajo?

por Cuatrecasas

El pasado 14 de marzo, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictó una sentencia sin precedentes, que aborda la interpretación de la D...

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Despido objetivo por ineptitud sobrevenida

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

Por ineptitud debemos entender la ausencia en el trabajador de las condiciones necesarias para desempeñar las tareas de su puesto de trabajo, ya sea ...

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