El legislador ha aprovechado este texto normativo para introducir en el ordenamiento jurídico laboral una serie de novedades que presentan una notabl...
Leer másLa utilización de sistemas de comunicación, tales como ‘WhatsApp’, podría resultar organizativamente idónea para efectuar el llamamiento a los...
Leer másEl Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral, con efectos desde el 1 de septiem...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 20 de diciembre de 2022, nº 968/2022, rec. 2984/2021, declara que la baja en ...
Leer másLa reserva del 2% de puestos de trabajo para personas con discapacidad (personas con una discapacidad reconocida de un 33% o más o personas que tenga...
Leer másLa Inspección de Trabajo ya no necesitará la confirmación de un juez para aplicar sus sanciones por falsos autónomos. Un cambio en la Ley de Emple...
Leer másMuchos son los que se preguntan si una conversación en privado con otra persona, o bien, una conversación por un grupo, o bien, una publicación en ...
Leer másEl Anteproyecto de Ley Orgánica de Representación Paritaria de Mujeres y Hombres en los Órganos de Decisión supera su primer trámite al ser aprob...
Leer másEn los últimos meses, diversas normas han introducido novedades en materia de igualdad en el ámbito laboral. Desde la obligación de adoptar medidas...
Leer másEl pasado 22 de diciembre de 2022, el Boletín Oficial del Estado publicó la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empres...
Leer másNuevos pronunciamientos sobre algunos aspectos concurrentes determinantes para declarar el carácter ilegal o abusivo de una huelga Recientemente se...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 12 de enero de 2023, nº 30/2023, rec. 4209/2019, declara que los trabajadores...
Leer más