Se estima en parte el recurso de suplicación interpuesto por la trabajadora y se califica como relación laboral común la mantenida con la revista y...
Leer más
En la medida en que uno de los efectos de la declaración de improcedencia del despido es la posibilidad de que el empresario opte por la readmisión ...
Leer más
Tiempos hubo en los que el Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional seguían el mismo camino, actuando como un tándem que permitió aportar con basta...
Leer más
Una única infracción puede llegar a justificar la declaración de procedencia del despido si los hechos son lo suficientemente graves.
Leer más
Compliance surge de la preocupación de las organizaciones por los riesgos que genera su actividad, iniciando así una evolución hacia una sociedad m...
Leer más
Toda & Nel-lo repasa de la mano de Dídac Ripolès y Jorge Mas (socios responsables del área laboral) los principales aspectos del acuerdo alcanzado ...
Leer más
Por regla general, para acceder a los diferentes tipos de prestaciones en nuestro sistema de Seguridad Social, se exige que el empleado esté de alta ...
Leer más
El Estatuto de los Trabajadores faculta al empresario para despedir por faltas de asistencia, aun siendo justificadas.
Leer más
El TSJ de Andalucía considera accidente laboral el asesinato de un hombre en su lugar de trabajo, a manos del marido de una empleada suya. Confirma l...
Leer más
Ante la convocatoria de una huelga, no es extraño plantearse cómo conjugar el legítimo ejercicio este derecho con el cumplimiento de los servicios ...
Leer más
Confirma el TSJ la obligación de la Comunidad de Madrid de conceder a un auxiliar administrativo que presta sus servicios en la Consejería de Sanida...
Leer más
La normativa que hoy analizamos considera que a una determinada edad, las labores que requiere la profesión de policía local en este caso, resultan ...
Leer más
