Si tras haber recogido al hijo éste sigue enfermo y durante los días siguientes el empleado se quiere acoger al permiso (alegando que la ley lo conc...
Leer másCon motivo del Día Mundial de Seguridad y Salud en el Trabajo, repasamos algunos desafíos que plantea la prevención de riesgos laborales y su regul...
Leer másEl despido disciplinario es la decisión de finalizar la relación laboral por parte de un empresario con el trabajador que ha contratado. Para pod...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sec. 1ª, de 1 de marzo de 2024, nº 197/2024, rec. 2/2024, desestim...
Leer másLa terminación de un contrato de trabajo es un proceso legal complejo que involucra múltiples facetas y causas. Este artículo ofrece una visión am...
Leer másLe informamos que la Inspección de Trabajo está llevando a cabo campañas de control del fraude en la contratación, tanto de manera automática com...
Leer másDe las escasas novedades legislativas, destacamos el fin del plazo dado a las empresas para incorporar las medidas de igualdad del colectivo LGTBI, o ...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, sec. 1ª, de 8 de noviembre de 2023, nº 4907/2023, rec. 2165/2022,...
Leer másLa sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Las Palmas, sec. 1ª, de 19 de octubre de 2023, nº 1355/2023, ...
Leer másEl despido puede definirse como la decisión tomada por un empresario de poner fin a la relación contractual laboral que mantiene con un determinado ...
Leer másLa atracción y retención del talento joven es uno de los principales objetivos para las empresas. Conseguir incorporar a las plantillas a los mejore...
Leer másEl efecto contagio en Compliance puede hacer que los profesionales que componen las organizaciones acaben condicionando al resto tanto de manera pos...
Leer más