Togas.biz

De Diego Porras II: cerrando el debate sobre los interinos

por Cuatrecasas

Con la sentencia del TJUE de 21 de noviembre de 2018 (Asunto C-619/17), llega la última entrega de la saga De Diego Porras. Esta saga pasará a la hi...

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De tiempo completo a parcial

por Garrigues Abogados

De la mano de la sentencia del Tribunal Supremo (TS) del pasado 30 de mayo de 2018, planteamos en estas líneas la cuestión alambicadamente resuelta ...

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Existe desconexión digital en el trabajo?

por Fernández Palacios Abogados

​En pleno debate en el Congreso de la Ley de Protección de Datos para adaptarla a las exigencias que ha traído consigo el Reglamento Europeo (RGPD...

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A vueltas con la retribución de los consejeros ejecutivos

por Garrigues Abogados

El BOE del pasado 20 de noviembre publicaba la Resolución de la Dirección General de los Registros y del Notariado del 31 de octubre, relativa a la ...

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Un nuevo plan de reformas laborales: un adiós a la flexibilización?

por Auren Abogados y Asesores Fiscales

Fuimos muchos los profesionales del derecho que acogimos la Reforma Laboral introducida por el Real Decreto Ley 3/2012 del 12 de febrero de 2012 como ...

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Cómo iniciar (y comprobar) un expediente de Incapacidad Permanente

por Campmany Abogados

Que una enfermedad o sus secuelas te impidan trabajar, o que un accidente te haya causado lesiones crónicas que causen el mismo impedimento, no debe ...

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Trabajo autónomo y pensión de jubilación: crece la incertidumbre

por Garrigues Abogados

La Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo trajo consigo la posibilidad para los autónomos de acogerse a una nueva modalidad de jubilación ac...

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Ayudas y bonificaciones para los autónomos

por ASEPYME

Los autónomos disponen de ayudas por nuevas altas, bajas maternales o de conciliación y por contratación, entre otras, para desarrollar su activida...

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Garrigues y el BOE publican el 'Código de la Moda'

por Garrigues Abogados

Garrigues ha colaborado una vez más con la Agencia Estatal Boletín del Estado en la elaboración del nuevo Código Electrónico de la Moda. Esta pub...

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En qué casos las propinas se consideran parte del salario?

por Garrigues Abogados

Si la propina es una transmisión directa entre el cliente y el trabajador sin intervención de la empresa, no formará parte del salario.

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Plazo para reclamar acciones derivadas del contrato de trabajo

por GD Legal

Es de gran importancia conocer cuándo caducan determinadas actuaciones y cuándo prescriben en el ámbito de las reclamaciones derivadas del contrato...

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