Togas.biz

Los despidos colectivos aumentan un 8,7% en España

por Bufete Jurídico Jover & Asociados

A poco de finalizar el año 2016, han salido datos concretos de cómo han sido los despidos colectivos y la regulación de trabajo en las empresas. Du...

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Los conductores de Uber, ¿son trabajadores por cuenta ajena?

por Cuatrecasas

Los conductores reclamaban ser considerados trabajadores por cuenta ajena de UBER, al entender que la consideración de trabajadores autónomos era co...

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Aproveche los incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa

por Manubens

Dentro de las medidas de Apoyo al Emprendedor destaca el contrato a tiempo parcial con vinculación formativa, un tipo de contrato que nació con el o...

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La equiparación de la indemnización por extinción de contratos temporales a la prevista para el despido objetivo se extiende al sector público

por Cuatrecasas

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, de 18 de octubre de 2016, que dando un paso más en la materia, ha ampliado esa equiparación a las ...

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La Inspección de Trabajo obliga a las empresas a registrar la jornada laboral de sus trabajadores

por Medina Cuadros Abogados

El empresario debe saber que por ley ha de llevar un registro del horario de sus empleados con contrato a tiempo parcial o a tiempo completo e implant...

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Políticas de uso de los medios telemáticos en las relaciones laborales: unilateralidad y uso sindical

por Cuatrecasas

Lo que no se le había planteado al Tribunal Supremo hasta la fecha es si este tipo de políticas deben recoger expresamente el uso o la forma en la q...

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Análisis en 10 puntos de la Sentencia de 14 de Septiembre de 2016 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre Contratos de Interinidad

por Jurismedia Abogados

Las resoluciones recaídas hasta la fecha por los tribunales españoles establecen a partir de ahora, una indemnización de 20 días por año para la ...

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El centro de trabajo como unidad de cómputo para determinar la existencia de un despido colectivo

por PwC Tax & Legal Services

A la vista de la consolidación de la nueva doctrina, las empresas deben plantearse ambas unidades de cómputo a la hora de verificar si se superan lo...

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El Tribunal Supremo rechaza la nulidad del despido del trabajador en situación de baja médica

por BDO Abogados y Asesores Tributarios

La trabajadora impugna su despido y solicita la declaración de nulidad por entender que es discriminatorio por causa de su situación de baja médica...

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La prestación transnacional de servicios dentro de la Unión Europea en la mira de la Inspección de Trabajo

por Osborne Clarke

La Inspección de Trabajo, en línea con la última Directiva de la Unión Europea en la materia, ha sentado los criterios para detectar los supuestos...

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Invalidez absoluta por fibromialgia

por Campmany Abogados

El INSS por resolución de fecha 16 de septiembre de 2015 le reconoció una incapacidad permanente total para su profesión habitual por los problemas...

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La negociación de un convenio de empresa: luces y sombras

por CECA MAGAN ABOGADOS

Las empresas deben ser conscientes que deben respetar el principio de correspondencia y dimensionar su aplicación a la legitimación que ostenta la r...

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