En términos generales se entiende por subrogación empresarial cuando se cambia la titularidad de una empresa, un centro de trabajo o una unidad prod...
Leer más El Tribunal Supremo ha clarificado cuál debe ser el contenido de la copia básica de los contratos de trabajo que debe facilitar la empresa a ...
Leer másHay que tener en cuenta que el finiquito es muy distinto a la indemnización, la cual solo tendrá lugar en ciertas modalidades de despido por parte d...
Leer másLa sucesión de empresas viene regulada en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores. Tiene como finalidad reforzar las garantías de los traba...
Leer másEl Tribunal Supremo, en una reciente sentencia de fecha 23.6.21 (Roj: STS 2457/2021 – ECLI:ES:TS:2021:2457), ha estimado como causa de despido objet...
Leer másEl convenio especial con la Seguridad Social tiene por finalidad complementar las cotizaciones de los trabajadores próximos a la edad de jubilación ...
Leer másIdealmente, un sistema de pensiones debe sostenerse en 3 pilares para poder garantizar que los futuros pensionistas puedan contar con pensiones adecua...
Leer másInteresante sentencia en la que el TSJ catalán determina que el empleador vulnera la integridad física
Leer másMediante el Real Decreto 688/2021, de 3 de agosto, se ha aprobado una importante reforma del Reglamento general sobre procedimientos para la imposici...
Leer másEn la reforma en cascada que estamos viviendo, uno de los temas que más atención está recibiendo es el relativo a la ordenación de la subcontra...
Leer másEl Real Decreto-ley 21/2021, de 26 de octubre, ha modificado la Ley General de la Seguridad Social, regulando la forma de acreditar la situación de c...
Leer másLos aumentos salariales que no coinciden con el inicio del ejercicio tienen incidencia en el cálculo de las pagas extras
Leer más