Togas.biz

Qué es un despido objetivo: tipos, causas, indemnización y paro

por Campmany Abogados

El despido por causas objetivas es una de las dos clases de despido existentes en España. El segundo es el despido disciplinario. Pero ambos son muy ...

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El Tribunal Constitucional rebaja el valor del acuerdo alcanzado en un despido colectivo

por Garrigues Abogados

Hasta hace poco, alcanzar o no un acuerdo con la representación de los trabajadores en un procedimiento de despido colectivo no era una cuestión bal...

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Implicaciones legales de la aplicación de la nueva regulación del trabajo a distancia

por AddVANTE

Como consecuencia de la irrupción de la pandemia producida por el COVID-19, han sido muchas las empresas que han optado en cierta medida por la aplic...

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Sentencias de interés laboral

por Bravo Advocats

Vea algunas sentencias en materia laboral que pueden ser de interés para su empresa

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La papeleta de conciliación por despido improcedente: plazo y cómo presentarla

por Campmany Abogados

​Si te han despedido, crees que no ha sido justo y estás decidido a reclamar, debes saber que existe un procedimiento concreto que hay que seguir. ...

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Medidas laborales del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022

por JDA SFAI

A continuación, destacamos los siguientes puntos fundamentales que afectan al ámbito laboral y de Seguridad Social, con la advertencia de que pueden...

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Incremento del coste en la expatriación a China

por Cuatrecasas

Los cambios en la Ley y sus reglamentos de apoyo han afectado significativamente a las normas de IIT aplicables a los empleados expatriados que trabaj...

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Subvenciones destinadas al apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano

por JDA SFAI

En el BOE del 16 de octubre de 2021, se ha publicado la Orden por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públi...

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Así será el calendario laboral para 2022

por Garrigues Abogados

El BOE ha publicado la Resolución de 14 de octubre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas labora...

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La Audiencia Nacional establece que la empresa puede suspender el plus de comida al teletrabajador

por JDA SFAI

​La compensación por comida en jornada partida tan solo está contemplada para la realización de la jornada presencial, pero no en el teletrabajo,...

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Nueva causa de despido nulo: la discriminación por asociación

por Garrigues Abogados

Puede un despido ser discriminatorio por razón de sexo y, por lo tanto, nulo, aun cuando el trabajador despedido no pertenezca a un colectivo legalme...

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Regulación de las remuneraciones en el sector bancario español: ¿transposición tardía e incompleta?

por KPMG Abogados

Con la entrada en vigor de la Directiva de la Unión Europea conocida como Capital Requirements Directive V (CRD V) a finales de junio de 2019, los es...

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