Los planes de igualdad, las auditorías retributivas y los registros salariales desde la perspectiva de igualdad forman parte hoy en día, y especialm...
Leer másLa Sentencia dictada el pasado 3 de febrero de 2021 por el Tribunal Supremo (TS), Sala de lo contencioso–administrativo, fija doctrina novedosa y...
Leer másComo continuación a nuestra Circular Laboral 36/2020,del pasado 14 de octubre de 2020,en la que ya abordábamos los principales aspectos del Real Dec...
Leer másEn cumplimiento de lo dispuesto por el RD 902/2020 de 13 de octubre, desde ayer, 14 de abril de 2021, TODAS LAS EMPRESAS tienen el deber de cumplir co...
Leer másEste 15 de abril se ha publicado en la página web del Instituto de las Mujeres la herramienta de registro retributivo elaborada de manera conjunta po...
Leer másEl Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el...
Leer másMuchas veces oímos hablar de la jubilación anticipada , y se puede confundir dicha jubilación -que es posible desde los 63 años- con la que per...
Leer másTodas las compañías están obligadas desde este hoy, 14 de abril, a tener un registro retributivo de toda su plantilla, incluido el personal directi...
Leer másSe trata de una norma relativamente corta (11 artículos y nueve disposiciones en no más de seis páginas) que introduce relevantes novedades en mate...
Leer másHoy, 14 de abril de 2021, entra en vigor la obligación para todas las empresas de disponer de un registro de los salarios de todos sus empleados dife...
Leer másEl Alto Tribunal ha estimado el recurso de casación interpuesto por la TGSS contra la sentencia del TSJ Canarias (LA LEY 245207/2018) que, en vía de...
Leer másJubilarse lleva consigo haber trabajado (y sobre todo, cotizado) muchos años en nuestra vida laboral. Si quieres saber los años cotizados para jubil...
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