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Descuelgue de convenio colectivo sectorial

por Larrumbe Serrano Ferran Abogados
  • Hace 5 años

Conforme expusimos en nuestra anterior publicación sobre Derecho Laboral, entre las reformas más destacadas operadas por el RDL 3/2012, de 10 de f...

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El contrato de trabajo por obra o servicio determinado Que debemos saber

por Manubens
  • Hace 5 años

Hemos creído oportuno informales sobre las características y formalidades principales acerca del contrato de trabajo por obra o servicio determina...

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Se ha cumplido el proposito de la reforma de la negociacion colectiva

por Osborne Clarke
  • Hace 5 años

Con la reforma laboral de 2012 se limitó la vigencia de los convenios colectivos tras su denuncia (la llamada ultraactividad) a un año desde la fech...

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No necesito que cuiden de mi sino de mis hijos

por Grant Thornton Asesores
  • Hace 5 años

¿Mejoran las políticas de conciliación las posibilidades de desarrollo profesional de la mujer? Según los datos de nuestro estudio Women in Busine...

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Como puede el empresario adoptar una modificacion sustancial de las condiciones de trabajo y que opciones tiene el trabajador ante la misma

por Larrumbe Serrano Ferran Abogados
  • Hace 5 años

Uno de los objetivos de la reciente reforma operada en nuestro Derecho Laboral, según la exposición de motivos de motivos del RDL 3/2012, de 10 de...

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Que ocurre si mi convenio colectivo ha caducado

por Grant Thornton Asesores
  • Hace 5 años

Últimamente es frecuente escuchar que multitud de trabajadores se quedarán sin el amparo de los convenios colectivos, y todo ello como consecuencia ...

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Delimitacion de la proteccion de las trabajadoras embarazadas durante el periodo de prueba

por Osborne Clarke
  • Hace 5 años

En una sentencia de 10 de octubre de 2013, el Tribunal Constitucional estima que no se puede extender al período de prueba la protección que ampara ...

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Aprobada la concesion de ayudas extraordinarias a trabajadores afectados por procesos de reestructuracion de empresas

por Manubens
  • Hace 5 años

En el BOE del día 23 de noviembre de 2013, y con efectos desde el 24 de noviembre, se ha publicado el Real Decreto 908/2013 por el que se establece...

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Cuales son los permisos laborales retribuidos

por Manubens
  • Hace 5 años

¿Cuándo se deberá conceder un permiso retribuido?Que un trabajador solicite un permiso para cuestiones de muy diversa índole (enfermedad o falleci...

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Los 5 magnificos contratos

por CECA MAGAN ABOGADOS
  • Hace 5 años

Estamos acostumbrados en esta época a diversas y numerosas modificaciones legislativas, y más aún si cabe en el ámbito laboral. El Gobierno nos ...

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La solucion al fin de la ultraactividad de los Convenios Colectivos

por CECA MAGAN ABOGADOS
  • Hace 6 años

Ya vaticinaban en su momento todos los agentes sociales, así como los principales actores que dominan la escena de las relaciones laborales y recur...

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Reduccion de jornada Modificacion sustancial o ERE

por CECA MAGAN ABOGADOS
  • Hace 6 años

La modificación sustancial de las condiciones de trabajo responde a una situación fisiológica de la empresa, es decir, el ejercicio del poder emp...

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