Togas.biz

Campaña de la Inspección de Trabajo para investigar posibles fraudes en los contratos fijos-discontinuos

por JDA SFAI

Desde la reforma laboral, casi la mitad de los contratos formalizados son fijos, ya que para hacer un contrato temporal es necesario acreditar la caus...

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Los despidos objetivos deben comunicarse con un preaviso de 15 días

por JDA SFAI

En caso de despido objetivo, el Estatuto de los Trabajadores prevé la concesión de un plazo de preaviso de 15 días, computado desde la entrega de l...

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Pagar menos autónomo como emprendedor

por ASEPYME

Una de las medidas que se han establecido para pagar menos autónomo como emprendedor, apoyar el emprendimiento y estimular la creación y crecimiento...

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¿Tenemos claras las implicaciones del teletrabajo internacional?

por BDO Abogados y Asesores Tributarios

Sin embargo, quisiera poner el foco en que en apenas en un mes, todas aquellas empresas que tengan colaboradores teletrabajando el 30% de su jornada, ...

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No valorar los méritos de la privada en OPE sanitarias es inconstitucional

por De Lorenzo Abogados

La experiencia generada por trabajar o haber trabajado en la sanidad privada debe estar contemplada en los procesos de concurso de las Ofertas Públic...

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La incapacidad permanente total o absoluta extingue automáticamente el contrato de trabajo

por Garrigues Abogados

El Tribunal Supremo aclara que la resolución dictada por el organismo que declara la incapacidad permanente total o absoluta del trabajador es sufici...

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El Supremo aclara la famosa 'prohibición de despedir' de los ERTE

por Toda & Nel-lo Abogados

Se trata de uno de los preceptos más controvertidos y comentados durante los últimos meses, y objeto de numerosas consultas a los despachos de aboga...

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El permiso de paternidad, bajo la lupa judicial

por Garrigues Abogados

En el año 2019 se aprobó la regulación que equipara los permisos por maternidad y paternidad, pudiendo optar ambos progenitores a los mismos días ...

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Recomendaciones para la negociación de convenios ante la falta de acuerdo en materia salarial para 2022

por JDA SFAI

Ante la imposibilidad de alcanzar un acuerdo en materia salarial para el periodo 2022-2024 en el marco del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Co...

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