Los salarios de tramitación, en el ámbito laboral, representan el resarcimiento económico que una empresa debe abonar a un trabajador tras su despi...
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Se ha publicado recientemente el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo (BOE de 17 de marzo de 2023), cuyo objeto principal es la culminación de la...
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Un despido es, por lo general, una de las situaciones más duras a las que tiene que hacer frente un trabajador a lo largo de su vida profesional. Sin...
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Se ha publicado el Real Decreto 371/2023, de 16 de mayo, que culmina la reforma de los incentivos de la jubilación demorada que se inició en 2021 me...
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La incapacidad permanente parcial es el grado más bajo de incapacidad que ofrece la Seguridad Social. Y tiene bastantes diferencias respecto a los ot...
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Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), el 5,4 % de la población española sufre algún tipo de trastorno depresivo. En su variante más ...
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La enfermedad profesional es aquella contraída con ocasión del trabajo realizado por cuenta propia o ajena en las actividades establecidas en el cua...
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Se establece la obligación de prever medidas adecuadas frente a riesgos relacionados con fenómenos meteorológicos adversos, incluida la prohibició...
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La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 12 de abril de 2023, nº 270/2023, rec. 1269/2022, declara que el despido de u...
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Es posible que, hace pocos días o incluso horas, su empresa le haya despedido de forma improcedente. O, tal vez, siga trabajando, pero sepa que puede...
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La incapacidad permanente total es una pensión que se cobra mes a mes. Pero, en algunos casos, las mensualidades se pueden sustituir por una indemniz...
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La ley define las circunstancias y el procedimiento por los que una empresa puede despedir a un trabajador antes de la extinción del contrato. Estas ...
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