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Improcedente el despido de una trabajadora que se ausentó por la eutanasia urgente de su perro

Una resolución judicial vincula las obligaciones de la Ley de Bienestar Animal con el régimen disciplinario laboral, declarando improcedente el despido de una trabajadora que se ausentó para que se practicara una eutanasia a su mascota. El conflicto deriva de que la empresa consideraba que se trataba de un Despido disciplinario por ausencias "injustificadas"...

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Asnef: deuda cierta, vencida y exigible

El Tribunal Supremo ha estimado en parte el recurso de casación interpuesto por la entida...

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