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Subvención para rehabilitación de vivienda no cuenta para el complemento por mínimos

por Gonzalez Torres Abogados

La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 8 de mayo de 2024, nº 674/2024, rec. 497/2022, considera que no debe computar...

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Complemento por aportación demográfica: se reduce si la otra progenitora recibió el complemento por brecha de género

por Gonzalez Torres Abogados

La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 30 de mayo de 2024, nº 807/2024, rec. 46/2023, considera que el derecho del p...

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Despido: indemnización adicional a la legal por encima de lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores

por G. Elías y Muñoz Abogados

La esencia de estos pronunciamientos se basa en que se considera que en determinados supuestos la indemnización legal puede no ser suficiente si se a...

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¿Está obligada la empresa a ofrecer teletrabajo para que el empleado/a pueda conciliar?

por ASEPYME

La conciliación entre la vida laboral y familiar se ha convertido en una prioridad en el entorno laboral actual. Cada vez más empleados buscan forma...

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Lucha contra el trabajo infantil en el mundo: obligaciones de las empresas españolas para su erradicación

por Garrigues Abogados

En el Día Mundial contra el Trabajo Infantil recordamos las obligaciones que deben cumplir las empresas en España con el objetivo de erradicar el tr...

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Baremo de indemnizaciones por lesiones permanentes no incapacitantes de la Seguridad Social

por Gonzalez Torres Abogados

Aunque no hayas perdido la capacidad para trabajar, las lesiones sufridas en un accidente laboral o por una enfermedad profesional pueden tener un imp...

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¿Cómo afecta el Real Decreto-Ley 2/2024 al subsidio por desempleo de mayores de 52 años?

por JDA SFAI

Mediante el Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, se realiza una profunda reforma de la prestación por desempleo a nivel asistencial. A pesar de qu...

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Cambios en el paradigma del despido por incapacidad

por Grant Thornton

La eliminación de la extinción automática del contrato en los casos en que la persona trabajadora accede a la situación de Incapacidad Permanente ...

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Avance en igualdad y no discriminación LGTBI en el ámbito laboral

por Grant Thornton

Recientemente se ha anunciado un acuerdo histórico entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social, los principales sindicatos y las organizaciones...

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La ley exige trabajo a tiempo completo previo para acceder a la jubilación parcial con relevo, excluyendo a trabajadores con actividad discontinua

por Gonzalez Torres Abogados

La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 29 de abril de 2024, nº 624/2024, rec. 3824/2022, declara que un trabajador f...

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Posibilidad de acumular en jornadas completas el permiso por cuidado del lactante

por JDA SFAI

Desde el pasado 23 de mayo de 2024, se modificado el Estatuto de los Trabajadores recogiendo la posibilidad de acumular las horas retribuidas de ausen...

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La definición de ‘persona con discapacidad’ para el cálculo de la cuota de reserva del 2 %

por Garrigues Abogados

La definición del concepto de ‘persona con discapacidad’ incluye a quienes tengan reconocidas pensiones de incapacidad permanente en el grado de ...

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