
Voto plural para tener más peso: ¿Cómo conjugar la continuidad empresarial con la equidad entre herederos, garantizando la estabilidad y sin alterar la distribución económica?
Las empresas familiares enfrentan un reto particular cuando llega el momento del relevo generacional: cómo mantener el control y la continuidad de la gestión del negocio cuando las participaciones sociales se reparten entre varios herederos. Si la empresa es una SL, una solución eficaz es establecer el voto plural en los estatutos (algo prohibido en las SA).
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