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La prolongación en interinidad no garantiza el reconocimiento automático de la estabilidad laboral

La sentencia de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sec. 8ª, de 16 de junio de 2025, nº 320/2025, rec. 179/2024, declara que el hecho de que una trabajadora pública interina preste servicios en la Administración durante más de tres años en una plaza vacante sin que se convocara el proceso selectivo para su cobertura definitiva, lo que generó una situación de abuso en la contratación temporal, pero no procede el nombramiento automático como funcionario de carrera ni equiparable, ni la indemnización sancionadora solicitada.

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