
Justificación de la adaptación de jornada: la empresa puede solicitar información básica sobre el horario del otro progenitor para comprobar si la adaptación solicitada es razonable
Los trabajadores tienen derecho a solicitar adaptaciones en la jornada para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Eso sí: la solicitud de adaptación de la jornada debe ser razonable y proporcionada en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa.
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