El pilar básico de cualquier empresa es la confianza entre sus socios.
Cuando se tiene socios se ha de desarrollar comunicación y estar preparados para las desavenencias con ellos, pues antes o después estas llegarán.
Elimina las preocupaciones, el estrés y la ansiedad que te genera el no saber cómo protegerte frente a tus socios. Nosotros podemos ayudarte a redactar un pacto de socios para plasmar vuestros intereses y no desestabilizar la confianza existente.
Si tienes una empresa y algún socio, me imagino que serás consciente que antes o después surgirán desacuerdos entre vosotros.
Existen muchos motivos que propician estas desavenencias, pero veamos cuatro de los más comunes:
Toda asociación debe estar basada en unos valores/pilares como son: confianza, comunicación, paciencia, fidelidad, comprensión, ética, transparencia, respeto, trabajo en equipo, espíritu colaborativo, etc.
Si quieres que perdure la confianza con tus socios, rígete por los valores que os unen, evita desconfianzas relacionadas con la fidelidad, el estilo o apariencia que se le quiere dar al negocio.
Debes compartir tu visión sobre tus objetivos personales, y si con el tiempo van cambiando, transmítelo al resto de socios, al objeto de que afecten lo menos posible al negocio.
No dudes nunca en plantear abiertamente a tus socios cualquier asunto que te genere dudas y pueda derivar en desavenencias.
Haz que fluya la comunicación, se transparente y paciente.
Si quieres evitar llevar tu empresa al fracaso por culpa de las relaciones entre los socios has de:
No olvides que los seres humanos tenemos la necesidad vital de relacionarnos. Y estas relaciones en la empresa son posibles gracias a la comunicación. Y esta comunicación implica entrar en relación con los demás y en un intercambio de pareceres.
¿Prefieres que te lo resumamos en un vídeo?. Pues aquí lo tienes…
